> Jóvenes facilitadores sociales para Peñalolén <

Te preparamos y contratamos para trabajar como facilitador/a social en nuestra comuna.

Descripción del programa

La Municipalidad de Peñalolén presenta un nuevo programa de formación y contratación de jóvenes facilitadores/as sociales entre 18 a 29 años, con énfasis en el trabajo comunitario como apoyo a la implementación de medidas sanitarias COVID-19 en nuestra comuna.

» Esta iniciativa surge como una estrategia para impulsar el empleo joven, desde una perspectiva inclusiva y vocacional por el trabajo comunitario, y con foco en la innovación social como un motor actual, clave en el desarrollo económico de Peñalolén. «

¿Qué significa ser facilitador/a social?

  • Ser Facilitador/a social es un rol caracterizado por la actitud de respeto, confianza, colaboración y laboriosidad en el territorio comunal, fundamental para crear el clima propicio para facilitar encuentros y/o acciones comunitarias de impacto social.
  • Un facilitador es acompañado por un equipo municipal de mentores que le proporcionarán toda la información de las actividades a realizar.

Funciones generales de un facilitador/a social:

  • Brindar información y acompañamiento a las diversas actividades municipales designadas.
  • Entregar apoyo frente a la prevención de las medidas sanitarias establecidas en la comuna. 
  • Ejecutar actividades establecidas en los ámbitos de acción, activación del espacio público, seguimientos telefónicos, visitas domiciliarias, entrega de información y acompañamiento.

Áreas de formación y facilitación social:

  • Seguimiento y acompañamiento telefónico.
  • Acompañamiento a Adultos mayores.
  • Actividades comunitarias.
  • Espacio público y medio ambiente.

Requisitos de postulación a facilitador/a:

  • Hombres y mujeres entre 18 y 29 años.
  • Enseñanza media completa.
  • Residencia en la comuna de Peñalolén.
  • Idealmente con experiencia en voluntariado y/o organizaciones sociales.

Qué contempla el programa: 

  • Formación comunitaria y gestión municipal (50 hrs app mes de diciembre).
  • Contrato a honorarios por 5 meses.
  • Remuneración Líquida $ 210.000.- Seguro de Accidente.
  • Media Jornada (22 horas semanales).
  • Horarios por Definir.
  • Kit Sanitario.

Etapa de Formación o preparación:

Formaremos facilitadores/as ciudadanos/as jóvenes en materia de gestión comunitaria, para que los/as habiliten en la promoción de procesos de cambio social y de desarrollo integral de su territorio.

Al término de su formación, los/as facilitadores/as habrán adquirido conocimientos en:

  • Promoción de la convivencia comunitaria y participación ciudadana.
  • Aspectos generales de la gestión comunitaria: Resolución de conflictos, mediación.
  • Aspectos básicos de la gestión municipal.
  • Habilidades transversales para el trabajo: Liderazgo, habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, entre otros.