Programa integral de formación y contratación de mujeres peñalolinas como facilitadoras sociales.

> INTEGRACIÓN LABORAL <

La Oficina Laboral de la Corporación Yunus presenta un nuevo programa de formación y empleo de mujeres facilitadoras sociales mayores de 18 años, con énfasis en el trabajo comunitario como apoyo a la implementación de medidas sanitarias COVID-19 en nuestra comuna.

» Esta iniciativa surge como una estrategia para potenciar la empleabilidad femenina en la comuna de Peñalolén, mediante el programa laboral Emplea Mujer, entregando herramientas de formación en habilidades transversales e inserción laboral. «

¿Qué significa ser facilitadora social?

  • Ser facilitadora social implica una actitud de respeto, confianza y colaboración en el territorio comunal, esta actitud es fundamental para crear un clima propicio para facilitar encuentros y/o acciones comunitarias con  impacto social.
  • Una facilitadora es acompañada por un equipo municipal de mentores que le proporcionarán toda la información de las actividades a realizar.

Funciones generales de una facilitadora social:

  • Atender las consultas sobre servicios, programas y unidades municipales.
  • Realizar las derivaciones de llamadas en forma oportuna y responsable.
  • Derivar los requerimientos de los vecinos al departamento de Servicios Sociales de la Municipalidad y otras Unidades Municipales.
  • Entregar orientación general sobre temas de contingencia y de interés para la comunidad.
  • Contactar telefónicamente a personas mayores asignadas para identificar situación general.
  • Cumplir con las tareas encomendadas en los plazos estipulados.

Áreas de formación y facilitación social:

  • Call Center de Atención Social.
  • Call Center de Salud y Covid.
  • Call Center Unidades Municipales.
  • Seguimiento casos adultos mayores.

Perfil de participantes:

  • Trato cordial, claro y preciso.
  • Buena dicción.
  • Vocación de servicio.
  • Proactividad.
  • Flexibilidad.
  • Compromiso y transparencia con la labor asignada.
  • Capacidad para trabajar y colaborar con el equipo.
  • Capacidad de socialización y relaciones interpersonales.

Requisitos de postulación a facilitadora:

  • Residencia en la comuna de Peñalolén.
  • Mujeres mayores de 18 años.
  • Mujeres jefas de hogar que tengan hijos en edad escolar.
  • Encontrarse cesantes al momento de la postulación.
  • Enseñanza media completa.
  • Contar con un computador y/o notebook.
  • Manejo básico – intermedio de Microsoft Office.

Qué contempla el programa: 

  • Formación comunitaria y gestión municipal.
  • Contrato a honorarios por 5 meses.
  • Media Jornada (22 horas semanales).
  • Remuneración Líquida $ 265.000.- Seguro de Accidente.
  • Horarios por Definir.
  • Kit Sanitario.

Jornada Laboral:

Teletrabajo: Media jornada laboral, equivalente a 22 horas y 30 minutos semanales.

    • Turno mañana: Lunes a viernes de 08:30 a 13:00 horas.
    • Turno tarde:Lunes a viernes de 13:00 a 17:30 horas.
    • Una vez al mes realizará un turno de fin de semana correspondiente a un sábado de 9:00 a 14:00 horas.

Etapa de Formación o preparación:

Formaremos facilitadoras ciudadanas en materia de gestión comunitaria, para que las habiliten en la promoción de procesos de cambio social y de desarrollo integral de su territorio.

Al término de su formación, los/as facilitadores/as habrán adquirido conocimientos en:

  • Promoción de la convivencia comunitaria y participación ciudadana.
  • Aspectos generales de la gestión comunitaria: Resolución de conflictos, mediación.
  • Aspectos básicos de la gestión municipal.
  • Habilidades transversales para el trabajo: Liderazgo, habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, entre otros.